Todas las personas merecen trabajar en lo que les apasione, les motive y les haga felices

Descubre los secretos detrás de cualquier proceso de selección. Aprende a gestionar tu carrera y toma el control sobre tu estabilidad y éxito profesional.

Me interesa, quiero saber más

Conseguir la plenitud profesional no tiene por qué ser el privilegio de unos pocos

Todas las personas deberían poder sobresalir, brillar y mostrarle al mundo aquello en lo que son realmente especiales. Formar parte de un lugar en el que se sientan identificados, valorados y realizados. Pero aunque parece muy fácil, en la práctica ocurre lo contrario.

¿Te imaginas encarar un proceso de selección en el que tengas en tus manos el control de toda la situación?

La labor de un seleccionador es encontrar al candidato que encaje con el perfil ideal de una empresa.

Y es que, por cada vacante, un reclutador puede estar recibiendo alrededor de 200 solicitudes de empleo.

Es decir, tienen que seleccionar entre decenas de candidaturas, un perfil que encaje a la perfección con las expectativas de sus clientes (las empresas).

Así que si tú conocieras lo que se esconde detrás de cada proceso de reclutamiento y entendieras cómo se llevan a cabo desde dentro, tendrías una enorme ventaja sobre el resto de candidatos y podrías diferenciarte de ellos.

Basándonos en nuestra experiencia como headhunters, hemos diseñado un programa personalizado en el que seremos tus asesoras de carrera para ayudarte a construir tu estrategia de marca profesional, enseñarte cómo funciona un proceso de selección y que tengas la confianza de estar dando los pasos correctos hacia tu siguiente salto profesional.

Seguramente ya has intentado otros caminos como la “orientación profesional” que no te han funcionado. Esto es así porque, en la práctica, te enfrentas a procesos de selección donde se esconden claves que debes entender para usar a tu favor y alcanzar tus objetivos.

“Con todo este proceso me he conocido a mí misma, creo que no estaba valorando muchas cosas de mi experiencia profesional. Esto me sirvió para saber en qué soy buena, qué me gusta y qué necesita el mercado. Con todo esto, he armado una estrategia mucho más enfocada. Me han llamado de más sitios para entrevistas. He mejorado mi networking en LinkedIn. Y tengo más seguridad de mí misma, me sirvió mucho estudiarme.”
Sasha CastroDigital Project Manager

¿Crees que tu situación laboral se refleja en alguno de estos casos?

Estás insatisfecho profesionalmente y eso afecta a tu vida personal

Aplicas a ofertas de empleo sin tener el éxito que esperas

Sientes que tu perfil profesional es invisible para las empresas y puestos que te interesan

Nosotras podemos ayudarte a superar los obstáculos que te impiden encontrar un lugar en el mercado laboral acorde a tus conocimientos, capacidades y expectativas.

Un lugar con el que te identifiques plenamente y con la convicción de transmitir el mensaje correcto a quienes tienen en sus manos el poder de decidir si avanzas o no en ese proceso.

¿Cómo lo hacemos?

Entendiendo lo que necesitas y guiándote desde nuestros conocimientos adquiridos a lo largo de más de 15 años de experiencia como headhunters, para ayudarte a diseñar la hoja de ruta que te llevará a alcanzar tus objetivos.

My Talent Spot te ofrece una solución 360º mediante un programa completo que te enseñará a encarar con éxito cualquier proceso de selección al que te enfrentes a lo largo de toda tu carrera profesional.

Y nada de mentorings empaquetados y generalistas

Porque cada empresa es diferente y cada persona también.

Personalizamos cada una de nuestras sesiones, mostrando los pormenores de un proceso de reclutamiento para enseñarte a desenvolverte con éxito en él.

Me gusta como suena, quiero saber más

Testimonios de nuestros clientes

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Hacer fácil lo difícil. Eso es lo que han hecho las chicas de MyTalentSpot por mí. Estaba completamente perdida, quería dar un paso en mi carrera profesional, pero sin tener claro hacia donde ir. Me ayudaron a establecer mi objetivo y planificar los pasos para conseguirlo. El índice de visitas a mi perfil de linkedin ha aumentado, igual que el % de éxito cada vez que aplico a una vacante y consigo esa primera llamada. Ahora tengo mayor seguridad en mí misma, sé contar mi historia profesional y dónde quiero ir. Estoy segura de que con la ayuda del proceso que he realizado con MyTalentSpot lo lograré.
María BlázquezBusiness Controller Manager – El Corte Inglés

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En mi caso, no fue la necesidad de una estrategia de búsqueda de empleo lo que me llevó a asesorarme con My Talent Spot, sino mi deseo de un cambio importante en mi perfil profesional. He aprendido a potenciar las responsabilidades que desempeñaba en cargos anteriores y ponerlas en función de mis nuevas expectativas. A detectar qué habilidades y conocimientos destacar. He aclarado mis ideas. Ahora sé lo que quiero hacer y los pasos para lograrlo. Aprendí cómo elaborar un currículum impecable, que llame la atención de los reclutadores. Me mostraron el funcionamiento de LinkedIn para posicionarme y aparecer en los primeros puestos de las búsquedas, y me ayudaron a perfilar una entrevista de trabajo para que fuera exitosa. Con su empatía y profesionalidad, me dotaron de la seguridad que necesitaba para emprender esta nueva etapa laboral en un campo distinto al que venía desarrollando.
Wendy BarnetProject Manager – Opinno

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A ciegas recomiendo myTalentspot por el acompañamiento que tuve en mi búsqueda laboral. Fueron más que un Partner, me llevaron a ser mejor, me enseñaron sus secretos y nunca me dejaron sola. Hoy puedo decir que gracias a ellas conseguí mi objetivo: Encontrar trabajo. GRACIAS !
Natalia GonzálezToo Good to Go